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Como a AfroSaúde cuida dos talentos dentro das empresas

Foto de Christina Wocintechchat na Unsplash

Foto de Christina @ wocintechchat.com na Unsplash

As vivências da população negra frequentemente moldam suas experiências de saúde mental de maneira significativa. O racismo estrutural, a discriminação, as microagressões diárias e as disparidades socioeconômicas podem criar um ambiente de estresse crônico e desgaste emocional.

Investir em ações de apoio à saúde mental se torna essencial não apenas para mitigar os impactos negativos das vivências da população negra, mas também para prevenir o surgimento de doenças mentais e promover a produtividade. Por isso, o Programa AYA foi criado.

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Nossa solução responde às demandas de ESG das empresas, com foco na saúde mental de pessoas negras, LGBTQIAPN+, mulheres e outras minorias sociais. Com metodologia exclusiva da AfroSaúde, as ações do AYA podem ser feitas na modalidade online ou presencial, com duração de 3 meses, 6 meses ou 1 ano.

O que é o Programa AYA

O Programa AYA, iniciativa corporativa da AfroSaúde, se sustenta nos pilares de educação em saúde, grupos terapêuticos e terapia individual. Ao fim do período do programa, no qual os colaboradores têm acesso a consultas periódicas com psicoterapeutas da nossa rede e palestras sobre saúde mental, esperamos alcançar os seguintes objetivos:

Por que levar o Programa AYA para sua empresa

Colaboradores saudáveis são mais produtivos e focados no seu trabalho, o que implica bom desempenho e faturamento para as empresas. Com o Programa AYA, todas as partes envolvidas ganham de alguma forma.

Na prática, as ações de saúde mental promovidas pela AfroSaúde reverberam das seguintes maneiras:

Grandes empresas do mercado de tecnologia e saúde já implementaram a iniciativa para suas equipes. Entre elas:

Entre em contato para conhecer como o Programa AYA pode ser aplicado na sua empresa: contato@afrosaude.com.br.

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