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Burnout é só a ponta do iceberg: o que os dados mostram sobre sofrimento silencioso
Levantamento global apontou que 82% dos profissionais de escritório relataram algum grau de burnout.
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Por que saúde mental não é pauta somente do RH?
Priorizar o bem-estar mental gera inúmeros benefícios organizacionais e outros setores também precisam estar atentos a isso.
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Mães que cuidam de todos, menos de si: como a AfroSaúde acolhe essa realidade?
A AfroSaúde oferece triagem especializada e cuidado direcionado para mães colaboradoras.
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AfroSaúde na prática: Como usamos dados para reduzir lacunas sistêmicas
O uso da inteligência artificial (AI) tem auxiliado na análise e revelado riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
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7 formas simples de cuidar da sua saúde mental no dia a dia 
Descubra práticas acessíveis e eficazes para fortalecer sua saúde emocional com o apoio de profissionais acolhedores e representativos da diversidade brasileira.
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Como a IA pode apoiar no cuidado preventivo à saúde mental
Investir em cuidado preventivo – antecipar problemas ao invés vez de apenas reagir – nunca foi tão necessário.
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Como a inteligência artificial pode apoiar a saúde mental nas empresas
A AfroSaúde utiliza abordagem integrada focada em saúde mental corporativa com a Inteligência Artificial (IA)
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A importância dos dados para reduzir o absenteísmo e o turnover nas empresas
Estudo da consultoria Robert Half indica que o Brasil lidera globalmente a rotatividade, com taxa de 56%.
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A NR-1 irá mudar o seu pensamento sobre a diversidade e inclusão
Se antes a diversidade era vista como uma questão de responsabilidade social ou simplesmente uma moda que não existe mais, agora ela se torna um fator essencial para a saúde e segurança dos colaboradores.
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Por que a NR-1 pode mudar o jogo para a saúde mental nas empresas?
Se antes as empresas podiam optar por iniciativas pontuais e voluntárias, agora a gestão dos riscos psicossociais será uma obrigação legal.